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戦略MGマネジメントゲーム研修

500万人以上が受講!儲かる仕組みが理解できる社長体験型ボードゲーム研修!
ソフトバンクの孫社長が惚れ込み、創業時から現在に至るまでずっと積極的に社内の経営教育として活用しているビジネスゲームの最高峰!
ゲームでの経営疑似体験を通して、会社の数字を採算の眼で見る戦略会計思考が効率的に身に付くお勧めの研修です。

戦略MGマネジメントゲーム研修のポイント


 

≪概要説明≫
戦略MGマネジメントゲームとは昭和51年に開発されたビジネスゲームのひとつです。

一人経営(すべての意思決定を一人でする)
道具を使う(研修用ツールを使用する)
結果を自分で出す(決算をする)

の3つの特徴があり、戦略思考と会計思考が短時間で身に付くということで、これまでに1万社以上が導入・500万人以上が受講しています。

ソフトバンクや京セラ、楽天、ローソンなど日本を代表する企業が最高教育手法として認め、今も積極的に社員教育として活用している研修であり、全員参加型経営を目指す会社に最適な人材育成手法です。
 
≪期待される効果≫
戦略会計・計数管理・戦略思考、創造的思考力、自己革新、社長体験・決断力、利益感覚

学習方法には2通りあり、理入(頭から入る知識吸収型の方法)と行入(体験することから始める学習の方法)です。
この研修は両方の方法で進めていきます。
販売・営業・仕入・研究開発・人員配置・決算・資金繰りなど会社経営に必要なことの大部分を研修中に体験できます。
そして、短時間で戦略思考と会計思考が身に付きます。
 


 


 

≪スクール例≫
経営幹部管理職向け戦略MGマネジメントゲーム研修
4~10年目中堅社員向け戦略MGマネジメントゲーム研修
 

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